个人简历自我介绍范文300字问题总结，个人简历自我介绍范文300字知道吗
我在日本求职的经历。
2020年9月11日周五，在经过一年零一个月的求职后，我终于拿到了第一份offer，借此良机，正好梳理一下我这一年的求职经历，也为后面有机会来日本的后辈提供参考。
今年3月毕业的同期本科毕业生中大概9成已经回国了，剩下的0.5成选择了升学，剩下的0.5成可能留级了。真正到现在还在投简历面试的应该只留下我一个人。
我在大四下半学期的时候我就开始找工作了，在每个学期开始的“進路調査票”上填想在日本求职的话，大学会联系求职中介，在日本有名的招聘中介网站有Mynavi , rikunavi等等（电车里到处都是）。大学介绍的是,RikunaviAgent，中介会有私人助理来帮你订正你的简历，做面试前的准备，给你找这家公司往年的面试问题给你提前过一过，实属贴心。
找工作开始的时机不算早，一般来说日本的本科毕业生在大三的时候就已经开始找工作，在毕业之前就已经拿到offer了，我在大四下半学期才开始找工作，此时手里也没有N1证书——（2019年12月的那次才考出）。
文科毕业的学生想当程序员很难，我的大学在我毕业后的2020年4月开设了个“数据科学”副专业，选了指定课的文科生也能在毕业证上挂个和计算机有那么点关系的名，很遗憾，与我无缘，急功近利的互联网中小企业是不会投入那么多培训的钱来从零开始把一个文科应届生培养成程序员的。
第一家面试的公司叫和美（ワタミ），是做居酒屋业务的连锁餐饮公司。今年（2020年）年初退出了中国市场，原因据称是因为新冠疫情导致看衰经济前景，我当时的看法是为什么萨莉亚没说退出？说白了就是自己经营不善。当然，这是后话了。面试当天我用Google Maps导航搜公司地址的时候看到那些评价，其中最刺眼的一条说：“黑心企业的代表，逼得职员想死的那种”，当时我就有点头晕。这是我第一次参加公司说明会，发挥空间不多，只学习了日本公司的应届新生招聘会是个什么样的流程，直到最后我听到人事主管说今年的招聘要求：“必须要N1”，我就知道我搞砸了，明明可以早点考出来的，为什么没去考呢，在这一次的竞争中，我少了一条腿，怎么才能和人赛跑呢？
往后的两家公司，没有日语证书这一点果然成为了我的短板，有一家进入第三次面试（最终面试）的「くら寿司」连锁回转寿司店，在rikunavi的就职助理姐姐的推荐下，我甚至写了一张日语学习计划书递了上去。可惜还是没有录取。渐渐地我对通知结果的邮件中的那句「期待に添えない結果」（没能成为您如意的结果）产生了恐惧，也就暂停了投简历。既然有短板，那就先把短板补上再开始找工作，我是这么决定了的。
来到了2020年2月，N1成绩总算是出了，稳稳的过了，但是离开4月1日的日本固定入社时间已经没多久了，我找在其他人力资源中介工作的朋友介绍工作，介绍了一个在羽田机场免税店的导购职位，后来因为新冠疫情，机场的航班都停了，也就没了下文。
后面面试的公司比较多，一家一家细说就有点太耗篇幅了，我就只介绍一下公司的名字，行业，工作内容，面试经历。
3月：
第一家：友盛貿易
是一家在横滨的中资企业，主要经营中国食品的跨国贸易，有时候想喝椰汁，冰红茶啥的话，就去他们的微信店里下订单，发到付快递过来，价格比起国内稍微贵一点但是也属于可以接受的范围。职位有两个，跑业务或者做营业。我在面试的时候阐述的求职动机是：我之前在7-11店里打工的店长很喜欢吃辣的食物，但是日本的饮食偏清淡，没有什么吃辣的机会，每次回国我都回带那种速食自热四川小火锅给他作为礼物。这让我觉得很多人虽然表面上吃了那些中华料理觉得自己挺懂中国菜的，但实际上根本连皮毛都算不上，所以贵公司经营的中国食品贸易的受众其实有很大的拓展空间。
第一次面试完之后一直没有音讯，有些中小企业就是这样，如果不要你就干脆无视你了，连发一份落选的邮件的时间都节省了。
关于为什么不去教中文的回复:
1.我女朋友最近在某个网课平台上教中文，实话说，以学生的水平，比起“中文老师”，他们更想要的是陪他们聊天的会说中文的人，另外，薪资上来说，一节课时长25分钟/180日元，相比东京的最低工资是1013日元/小时。
2. 以我个人的愚见，如果不是本科读中文系或者师范出身学过系统的怎么教中文的方法的话，是没有资格当别人的老师的。
