网友爆料
@泛白的記憶回不到从前：水务集团招聘考试，第一名97分，太有猫腻了吧，本专业的考不过高职英语的，这是整张试卷卖给她了吧，能去哪里举报呀。
网友评论
考不上就说有猫腻，活该考不上！大学生算什么？
网友“楼下的男人”
在杂谈看到两个帖子，一个质疑绍兴燃气集团招聘存在“萝卜坑”现象，另一个则怀疑水务集团考试有猫腻。看帖子，都是考生单方面的说法，所谓的“证据”也不过是主观猜想加上一家之辞。在水务集团的贴子里，有一句很好笑的话——“太有猫腻了吧，本专业的考不过高职英语的，这是整张试卷卖给她了吧！”
我能说这位所谓的“本专业高材生”太过夜郎自大了吗？难道说高职生就一定低人一等，一定处处都不如大学生？高职生飞黄腾达的有的是，大学生卖猪肉、扛砖头的也不在少数，不要以为“大学生”三个字就是什么了不起的头衔和冠冕。这年头，一个招牌砸下来，十个人里面有七个是大学生，剩下的一个是研究生。
现在的大学生，在大学里面到底学了什么？有多少人是混混沌沌把这四年给混过去的。你能说一个大学生一定比高职生优秀多少吗？不见得！不上进的大学生有的是，同样，上进的职校生也不是没有。
是大学生还是高职生，只代表了前一阶段的学习成果和学习能力，但这并不能否定后一阶段的努力和付出。我有个同学，是个大专生，在很多人眼里大专生应该是读书不好、不太聪明的学生吧！但人家就是有这个毅力，毕业以后年年都报考事业单位，坚持不懈，终于再考了七次以后被顺利录取了。这怎么说呢？大学生那么多，考上的也没几个，偏偏一个大专生考上了，难道说这里面也有猫腻？能不能成功，很多时候是看你坚持了多久。你一个大学生，考了两次就放弃了；人家大专生整整考了七次。然后你就开始在那边像老太婆一样絮絮叨叨：“为什么考上的是他，不是我？”拜托，别人背后的努力是不可能告诉你的。只有失败者才给自己找借口，成功者压根没这个时间！有精力在这里叽叽呱呱，还不如回家好好备考明年再来。
在质疑别人的时候，先拍着胸口问问自己，我到底付出了什么？我有没有人家努力？不要总想当然的认为考试有猫腻、存在“萝卜坑”，这样的想法很没有出息、也很不磊落。如果总用这样的心态去考试，只能自怨自艾、一辈子也考不上。
水务集团考试太有猫腻?本科女在线求助
网友“chenglichuncc”
大家好，我是陈莉春，要不是朋友告诉我，我都不知道怎么回事。
长这么大，还第一次被有心人利用，这一石二鸟玩的实在太高了，@不爱鱼的小猫 请你实名举报，不要玩文字游戏；
我申明下:我没有对第一名成绩有任何异议，这考试本来就是有准备的人拿高分，不存在作假，反正大家周日都要参加面试，我不知道别有用心者，你以为只要就能胜出吗?拿出你的实力来。
在这里和恳请给我网友，面对这样黑第一第二的，我该怎么办？
水务集团“萝卜招聘”？中专、高职全面领军跨专业考试
网友“海之遇”
柯桥水务集团最近的一次招聘，引起了大家的关注。在排水公司污水处理工岗位，有一位女生考出了97分的高分，为高职应用英语专业。第二名成绩62分，因专业对口加分15分，总分77分。后面几个情况也差不多。
上午网友质疑这件事情，把事情的焦点放在了高职生和本科生上，认为一个高职非招考专业的学生，怎么能考的过本科本专业的学生。这种说法当然有点武断，我们并不能认为，高职生就代表着考试能力差。
但仔细想想这事确实疑点很多。首先看三位考生的分数和基本情况，第一名高职学历，应用英语专业，裸分97分。第二名本科学历，环境科学专业，裸分62.第三名大专学历，给排水工程技术专业，裸分60.确实从个例来说学历不能成为评价考试能力的标准。但是整个社会来讲，高学历人群总体的考试能力应该高于高职生，特别是高职生还是其他专业的情况下，而在这次考试，第一名却大幅领先后面的人35分以上。
而参考了排水公司，最近这次招聘的其余两个岗位，滨海供水公司管道工考试，分值在79-55分之间。供水公司管道工考试成绩在90-45分之间。共同特点是非本专业低学历者得高分，最高分90分为中专汽修专业，45分的最低分是本科给排水专业学生考出来的分。如此看来，这要是正常，我们的大学教育要有多失败，不但失败，而且多余，起的是反作用。
如果说，一场考试中出现偶然的情况可以理解为特例。那么在三个岗位的考试中，中专和高职非本专业学生，都能大幅领先本科学历本专业的学生35-45分，这个偶然性会不会大了点。这些高考试能力的中专生，过去考试不行，怎么到了水务集团都成了高能考试机器。当然，我们并不是以学历论英雄，确实这样的成绩太妖异了。
恶意的想，假设即便是萝卜招聘，将分数考到97分，恐怕也太过高调了，总是不符合逻辑。那么再仔细看看，是什么可以让一个人必须冒着风险考出97分的高分，以至于高到产生夺人眼球的危险。仔细看了这次的招考成绩，我们可以发现一个规律，水务集团会给与报考职位专业相同的考生加分15分，也就是说如果存在萝卜招聘。以上那位考97分第一名的那个无专业加分的学生必须要考到裸分90分以上，才能比较稳妥的得到相关职位。因为一般考的较好的学生多数可以取得70-80分左右的裸分成绩，加上15分加分。一般成绩在85分到95分左右。所以，这个高分有可能不是错手取得，更有可能是量身定做，只不过考试时候不好把握，比90分稍微高了那么一点点。
不过这事也值得社会反思，我也有亲戚在水务工作，水务招考是否有猫腻，我不敢说。因为怕查水表，不过这事大家也心知肚明。不过就水务的待遇来讲，我亲戚说这次招聘的操作工，年工资也就现金收入5万左右，公积金难找工资的10%左右缴纳，即每年六千。这样的待遇其实并不算太高，不过好在轻松。有关系的人进去后可以调岗到办公室，所谓轻松就是无所事事。用他的话说，女的进去养老还可以，男人进去毁一生。我们的社会倒是应该反思，社会怎么了，一个待遇普通的养老岗位，为什么还会有那么多人挤独木桥，还会有那么多的质疑，可见国企之外，现在的经济环境和生存有多么艰难？
水务集团官方回复
对于网友提出的疑问我们表示理解，关于本次笔试我们作如下说明：
首先，笔试题库是于考前10天在柯桥水务网公布，考生是有充分的时间进行准备的；其次，笔试题库内容均为相关法律法规及公司规章制度，不涉及专业知识，成绩的高低与否完全取决于考生的态度以及投入的时间和精力。
我们是本着公开透明的原则，及时将考试各个环节的信息在网上进行公告。考生如对成绩有异议，可携带本人身份证到柯桥裕民西路柯桥水务集团办公室309室进行查询。
网友“
scjxbrn
”：
先申明我自己不参加这种考试，只是来说几句实话。现在好像没地方可以下载资料了，但是我曾经给一个朋友下载过资料，内容是公司规章制度以及用水相关行政法规，很多，光粗略看一遍就至少需要4到5天，至于全部记下来，达到97分的水平，需要几天，我不妄加评论。能考97分的，我佩服得五体投地。word文档，好像是4m还是5m，全部文字，你猜有几页？反正我说的，全部看一遍至少4、5天——以看小说的速度。我很佩服他们，以他们的能力，不说考行测会多牛逼，至少考考同样是靠记忆的综合基础知识肯定也是轻轻松松，又何苦去既没有编制，又收入低的水务？
笔试题库目录
1.《中华人民共和国水污染防治法实施细则》
2.《城市污水处理及污染防治技术政策》
3.《城市排水许可管理办法》
4.《中华人民共和国水污染防治法》
5.《城镇排水与污水处理条例》
6.《中华人民共和国环境保护法》
总共50页，179排，42467字。
排水公司管理制度笔试目录
1.《职工考勤、请假、出差管理制度》
2.《职工年休假实施办法》
3.《2014年度4-2级合同制员工晋升为1级工实施细则》
4.《安全生产管理制度》
5.《工程建设管理办法》
6.《财务审批制度》
7.《泵站设备巡查制度》
8.《泵站交接班制度》
总共27页，116排，17272字
集团公司管理制度考试笔试题库目录
1.《绍兴县水务集团安全生产管理制度》
2.《绍兴县水务集团网站管理制度》
3.《绍兴县水务集团突发事件报告制度》
4.《绍兴县水务集团有限公司工程项目建设管理办法》5.《工程建设项目货物招标采购管理办法》
6．《关于开展安全生产网格化管理的实施意见》
7.《公共资源交易管理办法》
8.《关于进一步规范有限空间作业现场管理的通知》
总共35页，173排，24975字数
网友“
月影沧
”：
这次考试的资料是在10天前就挂在水务集团官网的招聘栏下，那份资料100多页，都是小四和四号的字体，可见内容的庞大，楼主时间也是算多的，端午节三天也是在家看资料度过的，你想有人难道这么几天在不知道重点的情况下，还能全部背下来，那么这人当年没考上清华北大还真是考试的时候睡着了么，本人报的是制水工岗位，看到那笔试分数，也真是醉了，只能说没点关系这种单位就是去陪太子读书的，不过你要作弊也有点脑子，99这样的分数考出来谁都会怀疑，看看其他的岗位那些笔试分数就正常多了，当然也不排除有猫腻，大家都懂的。
