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组织行为学读后感3000
与组织变革密切相关的还有激励机制和企业文化，它们也成为组织行为学研究的热点 第二，组织行为学强调对人力资源的系统开发。SPOT团队引导点燃群体管理的智慧 作者新加坡帕拉布·耐度著 导读详细地提供了团队引导的操作方法步骤和工具通用电气案例“群策群力”的企业文化 作者美尤里奇，柏满迎 导读本书是第一本全面系统介绍“群策群力”管理法的专著引导团队群策群力的实践指南 作者英格里德·本斯著，任伟译 导读本书从技术实践的角度。在组织体系中， 者起纽带及核心作用3 在组织行为方面， 者发挥激励和协调作用 者获得权力的策略1 与有权力的人结。
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研究领域为组织行为学，研究兴趣包括组织公民行为，新员工组织社会化， ，情绪和团队冲突等极具互动的教学方式姜老师本人。组织行为学是一门多学科多层次交叉的综合学科其丰富的内涵值得我们更深入地学习，想要了解更多相关知识，可参考以下书籍。独立思考者系列2 应读的7本行为学书籍 上次分享了独立思考者 应读的7本经济学类书籍，受到很多支持，也听到一些疑问主要的疑问是，阅读和独立。